DIVERSITÀ: Revista Multidisciplinar do Centro Universitário Cidade Verde https://revista.unifcv.edu.br/index.php/revistapos <p>A Revista da Pós-Graduação MUDOU ! Agora se chama <strong>DIVERSITÀ: REVISTA MULTIDISCIPLINAR DO CENTRO UNIVERSITÁRIO CIDADE VERDE</strong></p> <p>A <strong>Diversità: Revista Multidisciplinar do Centro Universitário Cidade Verde</strong> está vinculada à outrora chamada <strong>Revista da Pós-Graduação do Centro Universitário Cidade Verde</strong>, substituindo-a, mantendo e dando continuidade a numeração de seus volumes.</p> <p>A <strong>Diversità: Revista Multidisciplinar do Centro Universitário Cidade Verde</strong> é um periódico eletrônico anual de acesso aberto e gratuito que se destina a promover a difusão e a divulgação do conhecimento a partir da publicação de resultados de <strong>pesquisas, experiências, estudos e discussões</strong> realizados por discentes e docentes vinculados à Cursos e Programas de Graduação e Pós-Graduação, presencial e EAD, do Centro Universitário Cidade Verde e/ou pessoas que se dedicam no seu âmbito profissional, a quaisquer áreas do conhecimento, interdisciplinar e/ou multiprofissional que tenham interesse em mostrar seus estudos científicos inéditos de forma ampla e em diálogo com as diversas áreas do saber.</p> <p>A <strong>Diversità: Revista Multidisciplinar do Centro Universitário Cidade Verde</strong> não cobra taxas de editoração, submissão e/ou publicação dos(as) autores(as) e utiliza o <em>Open Journal Systems</em> (OJS), plataforma de código livre gratuito, para a administração e a publicação dos artigos aprovados pela Comissão Editorial. </p> pt-BR DIVERSITÀ: Revista Multidisciplinar do Centro Universitário Cidade Verde 2448-4067 EXPEDIENTE https://revista.unifcv.edu.br/index.php/revistapos/article/view/372 Oyama Braga Martins Netto Copyright (c) 2021 DIVERSITÀ: Revista Multidisciplinar do Centro Universitário Cidade Verde https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.pt_BR 2021-12-14 2021-12-14 7 1 A PANDEMIA DE COVID-19 E O CONSUMO BRASILEIRO: NOÇÕES JURÍDICAS E ECONÔMICAS https://revista.unifcv.edu.br/index.php/revistapos/article/view/321 <p>O presente trabalho tem como objetivo discorrer sobre medidas jurídico-econômicas adotadas pelo Brasil durante a pandemia de COVID-19, em diversos setores da sociedade brasileira, público e privado. Juridicamente, traz-se em voga a suspensão do direito de arrependimento e os institutos do controle quantitativo de produtos, executados ao longo do ano de 2020. Economicamente, traz-se em voga a discussão sobre a ineficiência do controle de preço do álcool em gel, além da corrosão do poder de compra das famílias brasileiras mediante o aumento da base monetária em decorrência da instauração do Auxílio Emergencial aos brasileiros expostos ao desemprego. Conclui-se que, apesar das mazelas vivenciadas durante a crise pandêmica, existem medidas eficazes no combate à mesma, fazendo-se possível a resolução dos problemas econômicos do país.</p> Luis Henrique Lins Nascimento Copyright (c) 2021 DIVERSITÀ: Revista Multidisciplinar do Centro Universitário Cidade Verde https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.pt_BR 2021-12-14 2021-12-14 7 1 TRATAMENTO FARMACOLÓGICO EFICAZ NO USO E MANUSEIO DO ANTIETANOL PARA USUÁRIOS DE CRACK https://revista.unifcv.edu.br/index.php/revistapos/article/view/366 <p>Nos tempos atuais o uso de drogas ilícitas são uma realidade cada vez mais crescentes nas sociedades do mundo inteiro. A violência e o descaso com o tratamento de usuários de drogas acabam fazendo com que verdadeiras “cracolândias” se formem nos grandes centros urbanos. Assim, esta pesquisa tem por objetivo analisar a eficácia do tratamento a usuários de crack associados ao uso de antietanol. Através de pesquisa bibliográfica exploratória e descritiva, procurou-se abordar o tema identificando o conhecimento de todos para a melhoria da saúde do dependente químico. Assim, por meio deste estudo foi possível observar que as utilizações das técnicas de prevenção e de práticas que utilizem fármacos que possam melhorar a convivência de usuários em recuperação são de extrema importância para os todos, orientando e melhorando a saúde de todos os envolvidos.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p> Edilson Barbosa Copyright (c) 2021 DIVERSITÀ: Revista Multidisciplinar do Centro Universitário Cidade Verde https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.pt_BR 2021-12-14 2021-12-14 7 1 ANÁLISE DESCRITIVA DOS AFASTAMENTOS NO TRABALHO DO CORPO DE BOMBEIROS DO PARANÁ (2015-2020) https://revista.unifcv.edu.br/index.php/revistapos/article/view/352 <p><strong>Introdução:</strong> A profissão de bombeiro militar pode ocasionar diversos problemas de saúde, tanto físicos quanto mentais, em decorrência do tipo de atividade exercida. Estes problemas geram absenteísmo do profissional, necessitando reestruturação das escalas de serviço com sobrecarga de trabalho. <strong>Objetivo:</strong> Descrever os afastamentos no serviço do Corpo de Bombeiros do Paraná entre os anos de 2015 a 2020. <strong>Métodos:</strong> Descrição de dados secundários de registros oficiais de afastamentos no trabalho de bombeiros militares do Paraná no período de 2015 a 2020. As variáveis analisadas foram: motivo do afastamento, tipo de afastamento, dias de afastamento e frequência de atestados por indivíduo. A análise estatística foi realizada por meio de distribuição de frequências brutas e relativas e médias com desvio padrão. <strong>Resultados:</strong> A maior prevalência de afastamento foi no ano de 2020 (n=945). Em relação ao motivo de afastamento, entre 2015 a 2019 foi majoritariamente por problemas osteomioarticulares e em 2020 por doenças infectocontagiosas. Em relação ao tipo de afastamento, a prevalência foi maior em atividades operacionais/administrativas em todos os anos, e encontrou-se 813 emissões de atestado apenas uma vez. <strong>Conclusões:</strong> Conclui-se que a atividade exercida pelo bombeiro é de risco e os torna vulneráveis ao adoecimento, sendo a maior causa de afastamentos do trabalho os problemas osteomioarticulares, com mudança na prevalência em 2020, por doenças infectocontagiosas devido a pandemia do coronavírus. Além disso, houve maior afastamento das atividades operacionais administrativas. Sugere-se atualizações nos sistemas de registros de dados dos militares, com mais ferramentas descritivas destes afastamentos.</p> Elias Antonio Ferreira Junior Giovana Frazon de Andrade Pedro Augusto Clemente Dannyele Cristina da Silva Josiane Lopes Copyright (c) 2021 DIVERSITÀ: Revista Multidisciplinar do Centro Universitário Cidade Verde https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.pt_BR 2021-12-14 2021-12-14 7 1 O ORÇAMENTO GOVERNAMENTAL: UM DEBATE POR MEIO DE LEVANTAMENTOS TEÓRICOS SOBRE OS MECANISMOS DE FREIOS/TRAVAS DA EVOLUÇÃO DAS DESPESAS OBRIGATÓRIAS. https://revista.unifcv.edu.br/index.php/revistapos/article/view/351 <p>This study aimed to explore theoretically the mechanisms of brakes and / or locks, to inhibit and / or prevent the evolution of mandatory public spending, especially those related to spending on personnel and social charges. It was in the course of the debate discussed the budget, not exhaustively, since distant times as a management tool, which provides since the survey of actions and composition of the programs in their drafting process, the classification of expenditure so as to allow beyond prioritizing what is important for the moment, the linking of revenue sources in order to meet the principle of balance, so as not to exceed the RCL. It was also demonstrated the Brazilian experience, highlighting the institution of LRF imposing brakes / restraints through limits on spending, proposing a more efficient and transparent fiscal management with popular participation. Finally, it remained to the considerations based on the arguments, that there are mechanisms capable of promoting an expenditure management, respecting the limits and the scarcity of resources prioritizing what is important for the moment, provided that political decisions do not override the technical decisions.</p> ROLANDO VANZELA Copyright (c) 2021 DIVERSITÀ: Revista Multidisciplinar do Centro Universitário Cidade Verde https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.pt_BR 2021-12-14 2021-12-14 7 1 PREVENDO O DESEMPENHO NO ENADE: UMA APLICAÇÃO DE ALGORITMOS DE APRENDIZAGEM DE MÁQUINA https://revista.unifcv.edu.br/index.php/revistapos/article/view/350 <p>The objective of this study was to predict the performance of new students in the business administration course at Centro Universitario Cidade Verde (UNIFCV), based on the Student Questionnaire and data from the National Student Performance Exam (ENADE) 2018. used a database formed by socioeconomic and academic information submitted to Logistic Regression, Randon Forest, Decision Trees and Naive Bayes classifiers. The results showed advantages in the use of Logistic Regression in the analyzed data, presenting an accuracy of 63.04% and statistical significance. In addition, different individual characteristics presented, according to the Logistic Regression algorithm, different probabilities of the student achieving above average performance in ENADE.</p> Eduardo Domingues Bordieri Murilo José Borges Copyright (c) 2021 DIVERSITÀ: Revista Multidisciplinar do Centro Universitário Cidade Verde https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.pt_BR 2021-12-14 2021-12-14 7 1 AUDITORIA NOS PROCESSOS DE COMPRAS E LICITAÇÕES MUNICIPAIS NO SERVIÇO PÚBLICO DE SAÚDE https://revista.unifcv.edu.br/index.php/revistapos/article/view/365 <p>O escopo do presente estudo foi desvelar o papel do auditor no processo de compras e licitações no serviço público de saúde. A pesquisa discute aspectos qualitativos que visam à melhoria dos processos de auditoria de licitações públicas à luz de novos paradigmas de controle inerentes à matriz de risco, seletividade e materialidade. Trata-se de uma pesquisa de revisão narrativa da literatura com base em publicações de periódicos científicos, Legislação, Protocolos e Manuais disponíveis em bases eletrônicas. Defende-se que o desenvolvimento de uma matriz de risco com base em tais achados poderá nortear o gerenciamento dos riscos da entidade, de modo a garantir que o exercício do controle, interno ou externo, se dê de forma mais econômica e efetiva, potencializando os esforços de auditagem com efetiva economia de recursos públicos, adotando metodologia aplicada em largo espectro pelos comitês aceitos pela sociedade.&nbsp; Foram discorridos os diplomas legais vigentes e pertinentes aos casos específicos norteados pelo texto constitucional promulgado em 05 de outubro de 1988, bem como pelas leis 8.666/1993, lei 10.520/2002 e outras que possam subsidiá-las sempre que necessário. As formas de se efetuar as compras pelo ente público são consideradas de fundamental importância para dar suporte ao serviço proposto. Isto vai desde a mais simples aquisição até as compras milionárias. Para um correto procedimento, é necessário que se observe a modalidade licitatória que melhor se adequa ao objeto a ser adquirido de acordo com as suas características bem como o seu valor e finalidade.</p> <p>&nbsp;</p> Edilson Barbosa Copyright (c) 2021 DIVERSITÀ: Revista Multidisciplinar do Centro Universitário Cidade Verde https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.pt_BR 2021-12-14 2021-12-14 7 1 A (IN)CONSTITUCIONALIDADE DA TAXA DE INCÊNDIO NO ESTADO DE MINAS GERAIS https://revista.unifcv.edu.br/index.php/revistapos/article/view/371 <p>This paper aims to discuss the constitutionality or not of the fire rate charged by the State of Minas Gerais. Thus, given its strictly theoretical character, a qualitative approach was used. In order to clarify the reason for facing the problematic issue involving the constitutionality or not of the fire rate charged in the State of Minas Gerais, we will seek to emphasize the academic relevance and practical effects on the daily lives of Brazilian companies affected by the incidence of that rate. The methodology to be adopted in the elaboration of this work will be the bibliographical research.</p> Roseli Borin Copyright (c) 2021 DIVERSITÀ: Revista Multidisciplinar do Centro Universitário Cidade Verde https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.pt_BR 2021-12-14 2021-12-14 7 1 APONTAMENTOS SOBRE A SOCIEDADE DO ESPETÁCULO E SOCIEDADE DO RISCO https://revista.unifcv.edu.br/index.php/revistapos/article/view/370 <p>This article is a device that unites concepts, theses, foundations, philosophies, from various places and contexts, as well as aims to initiate a reflection, of a political, social, legal and dialectical nature on the creation of a new non-utopian, non-violent anarchist paradigm that, in addition to serving as a basis for prosperity and greater development of society, also serves as a solution for stigmas already diagnosed at its core. Presented from the multidisciplinary perspective of constitutional law, the theory of the State and Political Science, where it will aim to project new light in law, illuminated by the theories of various thinkers, such as: Giorgio Agamben, Mikhail Bakunin, Zygmunt Bauman, Ulrich Beck, Guy Debord, Piotr Kropotkin, Pierre-Joseph Proudhon, Liev Tolstoy, among others. It is a theme of relevant importance, now which refers to the well-being of every contemporary and current society, as well as the system of government, financial, cultural, "radical" and plastered, this tyrant from which she "survives" and should no longer exist.</p> JOSYANE MANSANO Copyright (c) 2021 DIVERSITÀ: Revista Multidisciplinar do Centro Universitário Cidade Verde https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.pt_BR 2021-12-14 2021-12-14 7 1 A A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DE PESSOAS NA PROMOÇÃO DO BOM CLIMA ORGANIZACIONAL https://revista.unifcv.edu.br/index.php/revistapos/article/view/367 <p><strong>ABSTRACT</strong></p> <p>&nbsp;</p> <p>People management has a broad role in the organizational scenario, it must lead, motivate and assist employees so that the best results are achieved, for this, attention must be paid to the organizational climate, given that it directly impacts the lives of employees , because when favorable, it provides employees with effective means of work, well-being, quality of life and motivation, and for the company, improvement in its processes and, consequently, better results, while when negative it can generate impacts on health, apathy , stress, absenteeism, drop in productivity and turnover. This article aims to elucidate the role of people management in promoting a good organizational climate. For this, we opted for the literature review methodology with works found on the SciElo and Google Academic platforms. It was understood that the organizational climate is essential for the smooth running of a company, and people management is responsible for evaluating the quality of this climate in order to measure the level of employee satisfaction and prepare an intervention project on it.</p> <p>&nbsp;</p> <p><strong>Keywords</strong>: Organizational Climate; People management; Employees; Welfare.</p> <p><strong>&nbsp;</strong></p> Rebecca Tavares Nishimura Abreu Copyright (c) 2021 DIVERSITÀ: Revista Multidisciplinar do Centro Universitário Cidade Verde https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.pt_BR 2021-12-14 2021-12-14 7 1