UMA ANÁLISE DA EFICIÊNCIA DO ESTÁGIO ESCOLAR SUPERVISIONADO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA MUNICIPAL: UM ESTUDO DE CASO

Abstract

Uma alternativa entre as diferentes formas de seleção de profissionais pelas instituições é a contratação de estagiários. Atualmente este método representa uma boa opção para empresas e jovens estudantes de pouca ou nenhuma experiência profissional. Nos órgãos públicos também podem ser encontrados estagiários, porém a instituição, não pode contratá-los sem a realização de concurso público, mesmo que estes sejam eficientes. Diante desse contexto, a pesquisa teve por objetivo geral analisar se a contratação de estagiários nos órgãos públicos do poder executivo pode ser considerada eficiente frente suas diversas necessidades, tomando como exemplo os dados da coordenação de estágio da Prefeitura Municipal de Maringá, nos anos de 2011, 2012 e 2013, como forma de contribuir para a gestão do município. Consoante aos objetivos e para melhor conceituação, a pesquisa é classificada por seus procedimentos como um estudo de caso que visa analisar detalhadamente o caso da Prefeitura de Maringá. Por fim, concluiu-se que apesar do número de estagiários ter caído nos últimos anos, existe um trabalho de valorização destes futuros profissionais. O que assim pode ser considerado positivo, pois a relação entre estudantes e servidores pode proporcionar melhores experiências para ambos.